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| 發布時間：2024-11-26 |
11月21日，三航局黨委書記、董事長王世峰帶隊到公司開展2024年度黨建責任制考核。
檢查組聽取了公司黨委書記、總經理徐紀洋對2024年度黨建工作及下階段工作思路的專題匯報，并對“強化黨建提質增效——推動質量支撐體系建設專題工作”和國企改革深化提升工作進行重點檢查。王世峰對公司所取得的成績表示肯定，并就公司下一階段“如何進一步深化改革，把準企業高質量發展方向”提出了5點要求。
一要提高政治站位，抓好改革促發展。要抓住“干好活、用好人、分好錢”的管理主線，以改革促發展。要“干好活”，提高超前策劃能力，做到既保證合規又提高效率，主動適應市場及業主需求，以高質量履約展示企業的形象和競爭力。要“用好人”，始終堅持市場化導向，深化干部任期制和契約化管理，充分發揮公開競聘的引領作用，調動廣大員工的工作積極性，為企業高質量發展提供人才活力、動力及持久力。要“分好錢”，始終堅持“以價值創造者為本”的導向，運用好績效考核結果，在國家戰略中找準企業發展的方向。
二是要樹立高目標導向，爭做三級公司高質量發展先鋒。要向標桿看齊，注重平衡規模質量效益之間的關系，既要注重規模的增長，更要在細節管理、履約服務、質量保障、技術裝備研發、團隊培養等方面下真功夫，總結過往的經驗教訓，不斷提升自有能力，持續放大集團“水利建設專業領航”和“海外施工專業領航三級公司”品牌效應。
三要真抓實干，提高執行力建設。要持續深化“質量管理支撐體系”“違規掛靠專項整治”等專項工作成果，把握其中的內在邏輯關系，堅決杜絕“違規掛靠、違法分包”；同時發揚“事不過夜”的精神，把工作抓細抓實，不斷提升高質量執行力建設，做到真抓實干出人才。
四要開創特色黨建，引領企業健康發展。要持續發揚“從群眾中來到群眾中去”的優良傳統，充分挖掘標桿典型身上的優點，分析“鋼鐵是怎樣煉成的”，做好經驗推廣。要聚焦“怎么抓項目一線融合”的黨建主題，充分發揮基層黨員領導班子的示范引領作用，找到制約企業發展的關鍵問題，開創特色基層黨建，解決基層一線與協作隊伍在“安全、質量、進度”的融合問題，進一步凝聚發展合力。
五要強化風險管控，保障企業行穩致遠。要堅持系統觀念，壓實一線管理力量，強化隊伍融合，抓好本質安全措施落實；同時，堅持“隱患就是事故”理念，提前做好風險識別，把控好安全質量環保廉潔風險，保障企業發展行穩致遠。
徐紀洋就下一步公司重點工作作表態發言。他表示，二公司將始終緊跟集團和三航局發展戰略，理性認識發展現狀，錨定“集團水利建設專業領航企業”和“集團海外施工專業領航三級公司”發展定位，全力沖刺集團三級子公司TOP20的奮斗目標，以更加奮發有為的姿態和實干業績為全面推動“七個三航”落地、早日實現“千億三航”和A級企業目標而不懈奮斗。
考核期間，檢查組對公司領導班子進行了民主測評，開展了談心談話、黨建工作滿意度測評、黨建基礎工作臺賬檢查等工作，同時對大蘆線東延伸項目黨支部黨建工作進行了延伸檢查。檢查組成員對此次檢查中發現的亮點和存在的問題進行了點評，提出了有針對性的意見建議。
文圖丨蔣宇飛 于璇