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| 發(fā)布時間：2019-11-27 |
在“不忘初心 牢記使命”主題教育提出“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求下，為了解青年員工面對新時代、新平臺所產生的新要求、新思考，11月21日，公司于浦東新區(qū)浦電路428號雙鴿大廈8樓黨建服務站開展“不忘初心 牢記使命”青年工作調研座談會。
黨委工作部（企業(yè)文化部）部長王澍潔、團委書記夏新賀及各項目團支部書記及支部青年代表等共同參加。
會上，各團支部代表相互分享經驗，交流發(fā)言。
調研會上，青年代表們提出了新問題、新思考、新建議。
學習是本次座談會中的高頻詞匯，許多青年團員代表提出了自己的心聲。
“三人行必有我?guī)煛保嗄陠T工的能力應該得到認可，但是不可否認的是青年員工活躍的思想會對項目部產生沖擊，我們要將青年員工的熱情賦予到工作中，讓青年團員們的活力在項目中綻放。
同時我們要注重青年員工的日常生活，讓團組織在青年員工的生活中動起來，組織多種活動加強青年員工的交流，提高凝聚力，加深與項目部老員工、領導的聯系，在活動中提升自己，在交流中加深感情。
本次座談會中有青年團員代表提出團建活動的“真香定律”，闡述了活動前與活動中參與人員心態(tài)的差別，和大家一起探討了如何調動青年團員參與活動的積極性。青年工作的進步需要公司團委和基層組織共同努力。
分享交流結束后，全體與會青年結合座談會內容，聯系工作實際開展了熱烈的研討。
公司黨委工作部（企業(yè)文化部）部長王澍潔作總結講話。
王澍潔既肯定了我們公司各團組織取得的成績，也對我們未來團的工作提出希望和建議。
她希望青年團員積極參加活動，登上展示舞臺，珍惜機會。鼓勵青年朋友，把握機遇、克服困難、實干苦干，奮力拼搏，為公司貢獻出自己的青春力量。
供稿：尹俊杰 張曉瞳 何 澎