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| 發布時間：2022-01-21 |
1月11日，公司2022年度集體協商會議、十五屆二次職代會提案審理會和2022年度立功競賽活動方案策劃會在總部三樓會議室召開，公司黨委書記、總經理劉海青，黨委副書記、執行總經理徐紀洋，黨委副書記、紀委書記、工會主席童小飛，副總經理、競賽領導小組組長侯俊祥出席會議；總部各部門負責人、提案審理委員會成員、雙方協商代表和部分職工代表參加會議。
會上反饋了2021年三項集體合同履行情況，協商討論2022年度共同目標；通報了公司十五屆一次職代會立案落實情況和十五屆二次職代會提案征集情況；對2022年度立功競賽方案進行統籌謀劃。
劉海青要求，公司上下要以黨的十九屆六中全會和集團三次黨代會精神為指引，從黨的百年奮斗歷程中汲取力量，把學習體會落實到工作中、體現到行動上來，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，緊跟三航局發展戰略，持續堅持高質量發展主線不動搖，為加快打造具有全球競爭力的“三型”世界一流企業貢獻力量。
2022年度集體協商會議
雙方代表依據國家法律法規，在互相尊重、平等協商的基礎上，結合公司實際情況，就集體合同中新一年的目標任務達成一致意見。
十五屆二次職代會提案審理會
童小飛指出：總部各職能部門積極聽取職工對企業生產經營、管理提升等方面的意見和建議，推進公司民主管理工作群眾化、民主化、法制化、科學化建設，提案提到“點”，工作沉到“面”，切實擔起化解矛盾、凝聚人心、鼓舞干勁、促進公司發展的作用。
會上，提案審理委員會成員和各部門負責人就本年度征集的51條職工代表提案展開商議。根據公司發展現狀和職工需求，確定了立案內容，明確了有關承、協辦部門。
本次征集的提案內容涵蓋人才培養、管理制度改革、職工職業健康、文化權益保障等多方面，內容詳實、富有見地，充分體現了職工參政議政、建功企業的高漲熱情和推動公司高質量發展的積極態度。
2022年度立功競賽活動方案策劃會
2022年，公司將繼續圍繞“見人見物見精神”的競賽目標，貫徹落實上海市競賽辦和三航局賽區的要求部署，攻堅克難、開拓進取，為公司黨建引領提供向心力、高質量發展提供生產力，為完成全年各項目標任務注入“加速度”。
文字圖片：姚俊臣 王璐瑤